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働き方改革への取り組み

・2019年度有給休暇年5日以上取得を全員達成しました。
・2019年4月より残業時間の上限規制に対応しております。
・働き方改革の一環として、従来は夜間操業であった鋳造作業を
 2020年4月より昼間操業へシフト変更しました。